Вчора 22 листопада GOV.UK опублікували Autumn Statement 2023, де описали зміни, які чекатимуть нас наступного року.

📍Знизиться National Insurance
6 січня 2024 року розмір страхового внеску NI, який вираховується із заробітної плати кожного працівника знизиться із 12% до 10% (це не стосується осіб, річний дохід яких нижчий неоподатковуваного мінімуму £12.570 – вони не платять NI);

6 квітня 2024 року основна ставка страхового внеску для self-employed знизиться із 9% до 8%.

📍Зросте Minimum wage
6 квітня 2024 року розмір мінімальної заробітної плати за годину праці зросте із £10,42 до £11,44.

📍Зросте Local housing allowance
Зросте ставка LHA для малозабезпечених осіб (сімей), що має збільшити розмір житлової допомоги, яка повністю або частково покриває оренду житла. Рахувати її треба буде, як і раніше, самостійно калькулятором (їх оновлять після того як зміни вступлять в силу).

Більше про житлову допомогу читайте у нашому гіді про оренду житла в UK: https://bit.ly/3QQf6aJ

📍Посиляться санкції Universal Credit
Уряд планує посилити відповідальність за невиконня своїх обов’язків людьми, які отримують виплати UC. Наприклад, якщо особа перебуває під санкціями UC більше 6-ти місяців, для неї буде закритий доступ для отримання безкоштовних медичних рецептів від NHS та доступ до безкоштовної юридичної допомоги.

У Англії та Уельсі посилиться нагляд за безробітними, які більше 6-ти місяців зареєстровані у Jobcentre і не працевлаштувалися (наприклад, відстежуватиметься відвідуваність ярмарок вакансій та інтерв’ю безробітними) з метою запобігання шахрайству.

Також проводитиметься інтенсивніша взаємодія із тренерами у Jobcente – коучинг, робота над CV та навичками проходження інтерв’ю, додаткове навчання.

Більше про санкції UC у нашому блозі: https://bit.ly/3L7Lvsn.

Про ці та інші зміни законодавства читайте на GOV.UK у Autumn Statement 2023 за посиланням:
https://bit.ly/3Rg7Lmw